Fascinerende boeken & referenties om verder te gaan

Het risico te ontdekken …

Naast veel uitstekende naslagwerken over hoe mensen en groepen te beheren, vindt u hier een korte selectie van verschillende, nuttige en spannende boeken die u zullen helpen andere facetten van die boeiende onderwerpen te verkennen.
Ze boezemen een nieuwe, dynamische en rebelse mentaliteit in, een nieuwe kijk op gemeenschappelijke overtuigingen en kunnen enkele van de diepst gewortelde ervan intens opfrissen… kunnen zelfs de meest onverzadigbare nieuwsgierigheid bevredigen .

Vergeet het Management !

En waarom niet ? Principieel stelt het boek heel wat gemeenschappelijke overtuigingen over personeelsbeheer in vraag.
Dankzij de ongebruikelijke standpunten zit het vol uiterst relevante en interessante verrassingen. Dit moet worden opgevat als een tweede graad-grap, natuurlijk. Maar misschien niet zoveel!

ISBN-10: 274406582X

Game storming

Een goudmijn !
Over de kunst van en hoe, via andere stimulatiemiddelen, het werk van groepen in workshops te bedenken, tot stand te brengen en te dynamiseren.
Zeer rijk, niet alleen aan theoretische en methodologische concepten, maar ook aan concrete voorbeelden

ISBN-10: 2354561083

De baas zijn zonder zijn ziel te verliezen

Opmerkelijk werk over het isolement veroorzaakt door de macht en de zowel vruchtbare als noodzakelijke invraagstelling van zichzelf om “zichzelf in het zadel te houden” als mensenleider
De vrucht van een lange ervaring geïllustreerd met veel concrete voorbeelden.

ISBN-10: 2228909564